人から人へ、
おいしさと笑顔を
届ける

数字で見るエルシーコープ

年間休日

120日

(26年度より
120日)

月平均残業時間

20.9時間

(25年度 
正社員の場合)

有給取得率

53.2%

(25年度)

育休取得率

100%

(25年度 男女ともに)

社内表彰制度

48名

(25年度)

健康診断2次検診
受診率

53.9%

(25年度)

男女比率

男性

50.7%

女性

49.3%

(25年度)

資格取得者合計

5名

(25年度)

年齢構成比率
(男性)

10~30代

33.8%

40~50代

48.3%

60代以上

17.9%

年齢構成比率
(女性)

20~30代

17.0%

40~50代

46.8%

60代以上

36.2%

【資格取得】25年度現在

資格名称 合計人数
大型免許 9
準中型免許 1
フォークリフト運転技能講習 23
第2種衛生管理者 10
危険物取扱者 丙種 23
危険物取扱者 乙種4類 5
食生活アドバイザー3級 5
運行管理者 14
90
福利厚生が充実している
ところも自慢です

育児休暇、介護休暇あり

完全週休2日制

時間外・家族手当あり

健康促進企画
ウォーキングラリー58名
参加(ゴルフ、マラソン)

コープ商品5%OFF
利用還元制度あり

働く社員からの口コミ

完全週休二日制なので、土日はしっかり休んで家族と過ごす時間を大切に出来ます。
残業も少なめで、ワークライフバランスを重視したい方には自信をもっておすすめ出来る環境です。配送という仕事柄、以前はとても休みづらかったですが、会社全体で「もっと社員が休める体制をつくろう!」と動いていただいた結果、年間休日が120日になりました!!!

(20代 男性 個配社員)

この仕事をしていて一番楽しいのは、毎週お会いするお客様との会話です。30代になって、近所の方と世間話をするような感覚でお話しています。子育ての先輩でもあるお客様から「いつもお疲れ様、頑張ってね」と声をかけていただき、女性ならではのちょっとした気配りや笑顔が、お客様との強い信頼関係に繋がっているのを実感できます。

(30代 女性 個配社員)

短時間から始められて子育てママにおすすめの職場です!私は商品の仕分けを担当していますが、最初は作業スピードについていけるか不安でした。でも先輩の丁寧な指導もあり、1ヶ月で問題なくこなせるように。昨年は正確な仕分けが評価され社内表彰もされました!未経験でも安心してスタートできますよ。

(40代 女性 パート)

20代でパートとして入社し、現在は正社員として働いています。最初は未経験で不安もありましたが、先輩の丁寧な指導のおかげと、日々の努力をしっかり評価していただけたので正社員へ登用してもらえました。頑張りを見てくれる温かい会社です。お休みも多く私生活と両立できるので、安心して長く続けたい方におすすめです!

(30代 女性 物流社員)

事業紹介OUR BUSINESS

宅配事業

宅配事業

商品に笑顔と信頼を添えてお届け

配達を通してお客様の満足と地域社会への貢献を目指しています。

物流事業

物流事業

生協ブランドとしての信頼を支える物流事業

組合員の生活を支え、生協ブランドの信頼を高めます。

農産事業

農産事業

農産品を通してお客様の満足実現に貢献しています

「安心」「安全」な農産品をお客さまの手元にお届けします。

環境事業

環境事業

地球にやさしい企業を目指して

循環型社会モデルとして、資源リサイクル事業に取り組み環境配慮活動の推進を図ります。

私たちについてABOUT US

私たちエルシーコープは
“人とのつながり”を大切にし、
組合員さんのご家庭に
宅配・配送を行っています。